美國找軟體開發工作

到美國幾個月了，景氣很差，整理一下工作種類。由於是到了美國才開始找工作，遇到的問題不少，首先是工作簽證，再過來是開始工作，該不該因工作搬家，總之問題很多。我把工作種類分成三種:
1. 知名大公司，例如MS, Google, IBM,….
    大公司的面試流程長，投履歷，電話面試幾次，在過來現場面試。現場面試會再細分不同的面試官，等等都通過，在過來還有簽證申請流程，等開始進辦公室上班，可能要花上幾個月時間。不過大公司資源多，錄取後，在簽證方面公司會請律師幫忙辦到完。之後也較容易幫忙申請綠卡。再來大公司求職者多，面試機會不容易取得，面試由於有好幾次，所以難度也較深，面試者較有時間談的深入。

2. 規模較小的公司。可能是剛起步但營收跟成長率都很好，也有可能真的就一家小公司。這方面需要多做功課才會知道公司狀況。規模小，面試流程也稍快，不過至少HR面試，工程師/部門經理面試，現場面試這些還是都有的。簽證這方面就要看公司，可能會有公司要錄取者赴簽證費用，也可能連申請都不幫忙申請，另外綠卡也不一定會有，錄取後要問一下HR。

3. 短期工作。市場上幾乎都是這種工作，如果不是有人幫忙推薦的話，直接到工作網站另如linkedin, careerbuilder等，幾乎都是短期工作，從2 個月到1年不等。有可能是在知名大公司上班，但大部分都是小公司。這種工作也幾乎都是透過人力仲介(recruiter, consulting, staff…名稱不一樣但是都是做一樣的事情)，由仲介推薦候選者給公司選，有的公司可能直接現場面試，有的也是先電話面試，之後在現場面試。這種工作公司不可能發簽證，但是可以問仲介，仲介反而很容易幫忙申請簽證。原因是甚麼勒?  因為幫你申請簽證後，你就是仲介的員工，工作的公司會發薪水給仲介公司，仲介公司再發給你，當然仲介公司可以抽成，至於抽幾成就看仲介公司有沒有良心了…。有的黑心仲介會抽到4~5成。這還是你有在上班的情況，當你的短期工作結束，在找到下一個短期工作之間的期間，黑心仲介是不發薪水的。所以你有工作他就賺錢，你沒工作他也沒虧錢，所以仲介公司很高興給你簽證。

最近都在面試，也多少知道一些美國公司的狀況，希望再找工作的人，都能找到好工作